庚子鼠年，新冠肺炎疫情爆发给培训专委会的工作带来了巨大影响。为了在特殊形势下积极开展培训服务工作，培训专委会立足创新，改善单一的线下培训模式，积极打造线上培训、考试平台，适时开通网校，提供免费示范课，并鼓励电力企业员工通过技能学习APP软件利用碎片化时间进行学习，以满足电力企业在疫情防控和复工复产过程中的一系列培训需求。
新形势、新高度。后期培训专委会将不断创新组织机构建设，积极吸引更多优势培训资源加入平台，为培训专委会“一体化培训服务平台”的搭建奠定更加强大的组织基础。同时积极创新服务内容，不断延伸服务内涵，一方面在现有培训内容以外，尝试学术论坛讲座、在线微课、公开课、案例研讨、政策解读、技术比武等主题活动满足电力企业更加广泛的培训需求；另一方面努力构建电力行业人才库和技能人员蓄水池，提升电力企业人力资源调配和面临重大工程时的应对能力，并通过建设“数据库”平台，为电力企业人力资源发展战略规划与员工职业发展规划、人力资源应急事件援助等需求提供服务。此外，还立足工作机制创新，在积极落实北京市电力行业协会的各项工作要求前提下，加强与北京市城管委等政府职能部门的联系与沟通，在北京市电力设施保护办公室的指导下，运筹北京市电力设施保护政策宣贯和培训工作。加深与中国电机工程学会以及协会施工分会、智能运维分会及安全技术专委会等部门合作，把握行业发展和改革方向，为首都电力行业的健康发展做出更大的贡献。
